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“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營(yíng)過程中逐步形成的。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。