A、統(tǒng)計(jì)審核
B、統(tǒng)計(jì)分組
C、統(tǒng)計(jì)匯總
D、編制統(tǒng)計(jì)表
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A.統(tǒng)計(jì)整理
B.統(tǒng)計(jì)分組
C.統(tǒng)計(jì)審核
D.統(tǒng)計(jì)匯總
A、分組和審核
B、分析和補(bǔ)充
C、計(jì)算和匯總
D、分類和綜合
A、前提
B、基礎(chǔ)
C、深化
D、補(bǔ)充
最新試題
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。