多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備（）能力。

A.成就和行為
B.服務(wù)意識(shí)
C.管理才能
D.驅(qū)力水平


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1.多項(xiàng)選擇題影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素包括（）

A.家庭原因
B.市場(chǎng)工資率
C.個(gè)人財(cái)富總量
D.個(gè)人偏好

2.多項(xiàng)選擇題按照考核的導(dǎo)向分，績(jī)效考核包括（）

A.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法
B.以員工需要為導(dǎo)向的考核方法
C.以員工特征為導(dǎo)向的考核方法
D.以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法

3.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的方法包括（）

A.人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索
B.媒體廣告
C.獵頭公司
D.工作職位與申請(qǐng)公告

4.多項(xiàng)選擇題疲勞測(cè)定的方法包括（）

A.生化法
B.訪談法
C.他覺觀察
D.主訴癥狀法

5.多項(xiàng)選擇題人力資源的特征包括（）

A.主觀性
B.雙重性
C.能動(dòng)性
D.時(shí)效性

最新試題

實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的手段和基礎(chǔ)是（）

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下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，由定類尺度計(jì)量形成的是（）

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中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行和中國(guó)建設(shè)銀行四大商業(yè)銀行中最后一個(gè)轉(zhuǎn)制為股份制商業(yè)銀行并上市的是（）

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在影響財(cái)政支出的政治因素方面，從政體結(jié)構(gòu)看財(cái)政支出占GDP比重較高的是（）國(guó)家。

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