單項選擇題人際交往的()原則,要求人際交往中注意增加交往頻率,尋找共同點,謙虛和寬容。
A.平等
B.相容
C.信用
D.互利
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1.單項選擇題()是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮,企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”,同時還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。
A.員工手冊
B.企業(yè)宗旨
C.企業(yè)規(guī)劃
D.考評體系
2.單項選擇題企業(yè)的管理規(guī)范作為員工的行為準則,具有的特點,不包括()。
A.規(guī)范性、強制性
B.科學性
C.變動性
D.群眾性
3.單項選擇題大學畢業(yè)生完成角色轉變,以下說法不正確的是()。
A.加強職業(yè)責任意識的培養(yǎng)
B.學會正確地展現(xiàn)自己
C.培養(yǎng)實事求是的工作作風
D.學會站隊,維護領導
4.單項選擇題當前大學畢業(yè)生角色轉換存在的主要問題,不包括()。
A.對原有群體的依戀心理
B.對社會現(xiàn)實的失望感
C.經(jīng)濟獨立后的隨意消費
D.工作過程中的浮躁心理
5.單項選擇題個體因社會任務和職業(yè)生涯的變遷,從一個角色進入另一個角色的過程,被稱為(),其根本的變化是社會權利和義務的變化。
A.角色轉換
B.角色適應
C.角色退出
D.角色扮演
最新試題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
題型:單項選擇題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項選擇題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:單項選擇題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
題型:判斷題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型:判斷題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型:判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型:判斷題
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
題型:單項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題