多項選擇題項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部協(xié)調(diào)的內(nèi)容有()。

A.項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部管理關(guān)系的協(xié)調(diào)
C.項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部組織關(guān)系的協(xié)調(diào)
D.項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部需求關(guān)系的協(xié)調(diào)
E.進度問題的協(xié)調(diào)


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1.多項選擇題監(jiān)理員的職責有()。

A.在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作
B.復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證
C.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄
D.檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況
E.負責本專業(yè)的工程計量工作,審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證

2.多項選擇題下列職責屬于總監(jiān)理工程師的有()。

A.確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責
B.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作
C.負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則
D.主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令
E.審查和處理工程變更

3.多項選擇題管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實際人員之間的等級層次的數(shù)量,可分為()三層次。

A.設(shè)計層
B.決策層
C.操作層
D.管理層
E.協(xié)調(diào)層和執(zhí)行層

4.多項選擇題組織設(shè)計就是對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計過程,有效的組織設(shè)計在提高組織活動效能方面起著重大作用,它的要點有()。

A.組織設(shè)計是管理者在系統(tǒng)中建立最有效相互關(guān)系的一種合理化的、有意識的過程
B.該過程可以只考慮系統(tǒng)的外部因素
C.組織設(shè)計的結(jié)果是形成組織結(jié)構(gòu)
D.該過程可以只考慮系統(tǒng)的內(nèi)部因素
E.組織設(shè)計的過程既要考慮系統(tǒng)的外部要素,又要考慮系統(tǒng)的內(nèi)部要素

5.多項選擇題組織內(nèi)部構(gòu)成和各部分間所確立的較為穩(wěn)定的相互關(guān)系和聯(lián)系方式稱為組織結(jié)構(gòu)以下幾種提法是反映組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)涵的有()。

A.確定正式關(guān)系與職責的形式
B.組織結(jié)構(gòu)與職權(quán)形態(tài)之間不存在直接的相互關(guān)系
C.向組織各個部門或個人分派任務(wù)和各種活動的方式
D.協(xié)調(diào)各個分離活動和任務(wù)的方式
E.組織中權(quán)力、地位和等級關(guān)系

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被動控制的閉合回路包括()幾個方面。

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建設(shè)工程監(jiān)理在建設(shè)活動中的任務(wù)就是協(xié)助建設(shè)單位做好擇優(yōu)選擇勘察、設(shè)計、施工單位,對他們的建設(shè)活動進行監(jiān)督管理,做好()工作。

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組織是為了使系統(tǒng)達到它特定的目標,使全體參加者經(jīng)分工與協(xié)作以及設(shè)置不同層次的權(quán)力和責任制度而構(gòu)成的一種人的組合體。它有以下三種含義()。

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監(jiān)理工程師初始注冊有效期2年,注冊有效期滿要求繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,需要辦理續(xù)期注冊,但若有()行為之一的將不予續(xù)期注冊。

題型:多項選擇題