單項選擇題泰羅的職能工長制屬于()組織結構。
A.矩陣型
B.參謀型
C.職能型
D.事業(yè)部型
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1.單項選擇題作為一種較完善的組織形式,并為多數(shù)中小企業(yè)所采用的是()。
A.職能型
B.參謀型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
2.單項選擇題直線型結構的適用范圍是()。
A.跨地區(qū)經(jīng)營的集團公司
B.規(guī)模巨大的企業(yè)
C.中小型企業(yè)
D.小型企業(yè)
3.單項選擇題()是企業(yè)組織的基本構成單位,是組織行為的載體。
A.組織職能
B.組織機構
C.組織職位
D.組織職權
4.單項選擇題對于由于其他人到場而對人們的行為產(chǎn)生激勵的原因有幾種解釋,下列不屬于其理論解釋的是()。
A.協(xié)同理論
B.評價理論
C.效率管理理論
D.干擾-沖突理論
5.單項選擇題()是指三葉草組織內(nèi)部各小組實現(xiàn)聯(lián)合而建立的組織。
A.三葉草分組織
B.三葉草聯(lián)合組織
C.“聯(lián)合”組織
D.“三I”組織
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題