單項(xiàng)選擇題()在1951年發(fā)表的《人類群體》一書中指出,包括群體在內(nèi)的任何社會系統(tǒng)都存在于一個(gè)三維的環(huán)境中。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.喬治·霍曼斯
D.威廉·懷特
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同下屬之間有一種類似于主仆關(guān)系的信賴。大政方針由最高階層制定,但有許多具體決策則由較低階層按規(guī)定做出。這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的()。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
2.單項(xiàng)選擇題()提出了四種制度組織理論。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
3.單項(xiàng)選擇題溫度、濕度對疲勞產(chǎn)生的影響屬于引起疲勞原因中的()。
A.作業(yè)輕度大小
B.作業(yè)速度
C.作業(yè)時(shí)間的長短
D.環(huán)境條件
4.單項(xiàng)選擇題下列()不屬于外圍勞動力。
A.兼職者
B.臨時(shí)工
C.自謀職業(yè)的顧問
D.簽訂無固定期限勞動合同的勞動者
5.單項(xiàng)選擇題下列組織結(jié)構(gòu)屬于有機(jī)式組織的是()。
A.多維型
B.矩陣型
C.事業(yè)部型
D.直線職能型
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題