單項(xiàng)選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同下屬之間有一種類似于主仆關(guān)系的信賴。大政方針由最高階層制定,但有許多具體決策則由較低階層按規(guī)定做出。這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的()。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
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1.單項(xiàng)選擇題()提出了四種制度組織理論。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
2.單項(xiàng)選擇題溫度、濕度對疲勞產(chǎn)生的影響屬于引起疲勞原因中的()。
A.作業(yè)輕度大小
B.作業(yè)速度
C.作業(yè)時(shí)間的長短
D.環(huán)境條件
3.單項(xiàng)選擇題下列()不屬于外圍勞動力。
A.兼職者
B.臨時(shí)工
C.自謀職業(yè)的顧問
D.簽訂無固定期限勞動合同的勞動者
4.單項(xiàng)選擇題下列組織結(jié)構(gòu)屬于有機(jī)式組織的是()。
A.多維型
B.矩陣型
C.事業(yè)部型
D.直線職能型
5.單項(xiàng)選擇題設(shè)有嚴(yán)格的等級層次、決策高度程序化、權(quán)力高度集中化和操作高度標(biāo)準(zhǔn)化的組織稱為()。
A.有機(jī)式組織
B.正式組織
C.機(jī)械式組織
D.非正式組織
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題