A.事業(yè)部型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.參謀型
D.職能型
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A.參謀型結(jié)構(gòu)分為助理式參謀結(jié)構(gòu)和直線參謀型結(jié)構(gòu)兩種
B.助理式參謀結(jié)構(gòu)是指通過給現(xiàn)存的直線管理者委派“助理經(jīng)理”的辦法建立的參謀結(jié)構(gòu)
C.助理式參謀結(jié)構(gòu)是一種對直線型結(jié)構(gòu)的修訂形式
D.在直線參謀型結(jié)構(gòu)中,參謀部門同業(yè)務(wù)部門之間僅僅是指導(dǎo)和監(jiān)督關(guān)系
A.組織機(jī)構(gòu)
B.職能分析
C.命令統(tǒng)一
D.職位描述
A.集權(quán)制
B.統(tǒng)一制
C.分權(quán)制
D.正規(guī)制
A.指揮鏈
B.命令統(tǒng)一
C.權(quán)威
D.職權(quán)
A.規(guī)模越大的群體,決策責(zé)任越可以平均分散,凝聚力就越可能降低
B.當(dāng)外部某因素對群體成員造成壓力或威脅時(shí),群體凝聚力會(huì)明顯減弱
C.與外界相對比較隔離的群體,它的凝聚力好一些
D.成員們具有較多的共同背景、共同的愛好和興趣、共同利益等,凝聚力就會(huì)較強(qiáng)
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()