問答題企業(yè)在最低工資保障中的責(zé)任有哪些？
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1.名詞解釋基準工作
2.多項選擇題彈性福利計劃的形式有（）。
A.自助式福利
B.自動式福利
C.標準組件式福利
D.核心外加是福利
E.彈性支用賬戶式福利
3.多項選擇題下列屬于職位評價方法的有（）。
A.觀察法
B.分類法
C.排序法
D.計點法
E.因素比較法
4.多項選擇題薪酬管理的目標有（）。
A.簡要性
B.戰(zhàn)略性
C.公平性
D.合法性
E.有效性
5.多項選擇題影響薪酬的個人因素有（）。
A.工作成績
B.工作年限
C.公司利潤
D.崗位差別
E.資歷