最新試題
以下不屬于個人福利的是（）
非經(jīng)濟性福利為（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
成就獎金的計算方法有（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）