多項(xiàng)選擇題下列屬于影響薪酬水平?jīng)Q策的因素有（）。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.產(chǎn)品市場(chǎng)
C.企業(yè)特征
D.企業(yè)戰(zhàn)略


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于分類法的優(yōu)點(diǎn)的有（）。

A.簡(jiǎn)單，容易解釋
B.執(zhí)行速度快
C.對(duì)評(píng)價(jià)者的培訓(xùn)要求少
D.管理相對(duì)簡(jiǎn)單

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于能力與薪酬掛鉤的方式的有（）。

A.職位評(píng)價(jià)法
B.直接能力分類法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標(biāo)達(dá)成加薪法

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于職位評(píng)價(jià)方法的是（）。

A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.360度考核法

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于常見的市場(chǎng)薪酬水平定位策略的有（）。

A.薪酬領(lǐng)袖政策
B.市場(chǎng)追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于薪酬管理體系要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)的是（）。

A.公平性
B.有效性
C.合法性
D.激勵(lì)性