多項選擇題飯店員工流動分析的指標(biāo)主要有（）。

A.升職率
B.人員變動率
C.離職率
D.員工新進(jìn)率


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞動合同的變更可以發(fā)生在（）。

A.勞動合同訂立后的任何時間
B.勞動合同的履行期間
C.勞動合同履行之后
D.勞動合同尚未履行期間

2.多項選擇題工作分析結(jié)果的文字表達(dá)形式是（）。

A.工作分析報告
B.崗位責(zé)任制
C.工作說明書
D.工作規(guī)范書

3.多項選擇題為了提高獎金的效價，使它對每個員工都具有強大的吸引力，應(yīng)該做到（）。

A.物質(zhì)獎勵為主
B.增加獎勵頻次
C.獎勵形式多樣化
D.物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合

4.多項選擇題人力資源與其他物質(zhì)資源相比，具有（）等方面的特征。

A.生物屬性
B.社會屬性
C.能動性
D.時效性

5.多項選擇題從人力資源管理角度講，獎金對員工的影響主要包括（）。

A.補償了員工額外的勞動付出
B.感受到個人的價值
C.員工由此能夠得到激勵，從而更加努力工作
D.感受到金錢的力量