多項選擇題我國國家機關(guān)現(xiàn)有人力資源狀況分析主要包括（）
A.政治生態(tài)環(huán)境
B.經(jīng)濟發(fā)展狀況
C.國家機關(guān)內(nèi)部的人力狀況
D.國家機關(guān)外部的人力資源狀況
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1.單項選擇題勞動合同又稱（）
A.勞務合同
B.勞務條款
C.勞動約定
D.勞動契約
2.單項選擇題公共人力資源的工資是國家依據(jù)（）的原則，以貨幣形式對公職人員勞動付出的報酬。
A.按勞付酬
B.按需分配
C.按資分配
D.注重實績
3.多項選擇題公務員薪酬制度的確立方式主要有（）
A.法律方式
B.行政方式
C.共同協(xié)調(diào)方式
D.經(jīng)濟方式
最新試題
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）
題型：單項選擇題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
題型：單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項選擇題