A.入場教育
B.日常現(xiàn)場教育
C.農(nóng)民工夜校
D.系統(tǒng)教育
E.技術大比武活動
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A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實踐相結(jié)合
C.量力而行
D.培訓與提高相結(jié)合
E.特事特辦
A.培訓需求的層次分析
B.績效分析
C.目前培訓需求分析
D.工作崗位分析
E.未來培訓需求分析
A.在職員工培訓需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個人層次分析
A.培訓時間
B.培訓資金
C.培訓對象
D.培訓方式
E.培訓內(nèi)容
A.審核
B.考察
C.進場教育培訓
D.生活后勤管理
E.提升
最新試題
簡述勞務工人實名管理的作用。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
除了國家機關和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資，為什么？