單項選擇題（）課程設計的主要目的是解決“適”的問題，即要適應外部環(huán)境變化。

A.思維培
B.知識培訓
C.觀念培
D.技能培訓


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2.單項選擇題（）使培訓計劃中的每項工作都有具體的責任人、執(zhí)行人。

A.培訓規(guī)劃體系
B.培訓組織體系
C.培訓開評估體系
D.培訓管理控制體系

3.單項選擇題（）是聯(lián)系整體培訓規(guī)劃和部門培訓規(guī)劃的關鍵。

A.員工培訓開發(fā)管理規(guī)劃
B.員工長期培訓開發(fā)規(guī)劃
C.員工培訓開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃
D.戰(zhàn)略導向的全局性培訓規(guī)劃

5.單項選擇題在結構化面試之前，企業(yè)需要為構建選拔性素質模型組建專門的測評小組，該小組的成員不包括（）。

A.招聘崗位的資深任職人員
B.企業(yè)優(yōu)秀員工代表
C.人力資源管理人員
D.招聘崗位所在部門的主管