多項(xiàng)選擇題法約爾是最早系統(tǒng)提出管理各種具體職能的著名管理學(xué)家，他認(rèn)為管理具有計(jì)劃、組織（）等職能。

A.決策
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制
E.溝通


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1.多項(xiàng)選擇題巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論級(jí)別多高、規(guī)模多大，都包含（）基本要素。

A.人員組成
B.組織環(huán)境
C.共同目標(biāo)
D.協(xié)作意愿
E.信息聯(lián)系

2.多項(xiàng)選擇題組織文化的現(xiàn)象層又稱表層，是組織表現(xiàn)于外的文化現(xiàn)象，它包括（）等方面。

A.組織精神
B.基本信念
C.組織作風(fēng)
D.組織標(biāo)志
E.工作形象

3.多項(xiàng)選擇題美國(guó)著名管理學(xué)家孔茨認(rèn)為，作為管理人員，須完成（）等管理職能。

A.計(jì)劃
B.組織
C.溝通
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制

4.多項(xiàng)選擇題塑造組織文化涉及的內(nèi)容主要有（）

A.建筑群
B.榜樣任務(wù)
C.典禮和儀式
D.文化網(wǎng)絡(luò)
E.硬件設(shè)備

5.多項(xiàng)選擇題在人力資源管理階段，（）是該發(fā)展階段的重要標(biāo)志。

A.胡蘿卜加大棒
B.抽屜式管理
C.危機(jī)式管理
D.一分鐘管理
E.科學(xué)管理

最新試題

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

題型：多項(xiàng)選擇題

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題