判斷題勞動(dòng)行政主管部門(mén)依法享有進(jìn)入權(quán)，監(jiān)督檢查權(quán)、制止糾正權(quán)（制止和糾正違反勞動(dòng)行為的權(quán)利）和行政處罰權(quán)。
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關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
題型：多項(xiàng)選擇題
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同（）先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于服務(wù)期的說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列說(shuō)法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人依法追究（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
相關(guān)行政部門(mén)在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí)，如果遇到問(wèn)題，（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題