A.直線式組織
B.事業(yè)部制
C.矩陣式組織
D.職能式組織
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A.直線式組織
B.事業(yè)部制
C.矩陣式組織
D.職能式組織
A.不確定性
B.科學(xué)性
C.近似性
D.局限性
A.計(jì)劃
B.目標(biāo)
C.預(yù)測(cè)
D.決策
A.組織宗旨和目標(biāo)的確定
B.環(huán)境分析
C.戰(zhàn)略制定
D.戰(zhàn)略實(shí)施
A.宗旨
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.目的
最新試題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。