單項選擇題構(gòu)成權(quán)力性影響力的主要因素是（）

A.才能
B.職位
C.知識
D.品格


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1.單項選擇題把決策權(quán)集中在組織領(lǐng)導(dǎo)層，下級的一切行動聽從上級指揮，這是（）。

A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.擅權(quán)

2.單項選擇題在組織規(guī)模一定的情況下，組織層次與管理幅度的關(guān)系是（）。

A.成正比
B.成反比
C.曲線相關(guān)
D.不相關(guān)

3.單項選擇題一個組織在正常情況下，一個管理人員能夠直接指揮的人員的數(shù)量叫做（）。

A.指揮權(quán)力
B.管理能力
C.管理層次
D.管理幅度

4.單項選擇題我們把從目標、任務(wù)出發(fā)設(shè)置機構(gòu)的程序，叫做（）。

A.因事設(shè)職
B.因職配人
C.因人設(shè)事
D.因人配職

5.單項選擇題強調(diào)團結(jié)協(xié)作精神，具有獨立作戰(zhàn)的組織是（）。

A.團隊組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.虛擬組織
D.矩陣式組織

最新試題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：單項選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

題型：單項選擇題

20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

題型：單項選擇題

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

題型：單項選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

題型：單項選擇題

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

題型：單項選擇題

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

題型：單項選擇題