單項選擇題一個組織在正常情況下,一個管理人員能夠直接指揮的人員的數(shù)量叫做()。
A.指揮權(quán)力
B.管理能力
C.管理層次
D.管理幅度
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1.單項選擇題我們把從目標(biāo)、任務(wù)出發(fā)設(shè)置機構(gòu)的程序,叫做()。
A.因事設(shè)職
B.因職配人
C.因人設(shè)事
D.因人配職
2.單項選擇題強調(diào)團結(jié)協(xié)作精神,具有獨立作戰(zhàn)的組織是()。
A.團隊組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.虛擬組織
D.矩陣式組織
3.單項選擇題下面哪一種組織形態(tài)是關(guān)于知識經(jīng)濟時代的組織結(jié)構(gòu)形式()。
A.直線式組織
B.團隊組織
C.矩陣式組織
D.職能組織
4.單項選擇題下級機構(gòu)或人員接受每個分擔(dān)專業(yè)職能的上級發(fā)出的指令,這是()的特點。
A.直線式組織
B.事業(yè)部制
C.矩陣式組織
D.職能式組織
5.單項選擇題由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
A.直線式組織
B.事業(yè)部制
C.矩陣式組織
D.職能式組織
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題