A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.生產(chǎn)訂單
C.生產(chǎn)派工
D.生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)
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A.T6-HR重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)制造企業(yè)管理特性，提供生產(chǎn)制造業(yè)考勤、計(jì)件、宿舍、勞保用品等管理功能，幫助制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)考勤及計(jì)件工資核算
B.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件的整合，主要是把T6生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)里的工人產(chǎn)量導(dǎo)入到HR系統(tǒng)，作為算計(jì)件工資的依據(jù)，人事工資核算之后，可以往T6總賬傳入憑證
C.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件無縫集成，實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、基礎(chǔ)檔案信息導(dǎo)入、共享
D.T6到HR支持導(dǎo)入部門、倉庫、人員、往來單位、生產(chǎn)訂單等基礎(chǔ)檔案
A.數(shù)值型
B.備注型
C.文本型
D.參照型
E.字符型
A.GCOUNT
B.PCOUNT
C.COUNT
D.PAVG
A.實(shí)施目標(biāo)：跑通主流程
B.人員職責(zé)：合理強(qiáng)勢，布置作業(yè)
C.溝通制度：周溝通機(jī)制，公告板制度，借老板之勢
D.圍繞老板：實(shí)施是要滿足老板的意愿，而不是中層或員工，聚焦于關(guān)鍵業(yè)務(wù)，跑通主流程，體現(xiàn)信息共享帶來的效益，而非滿足業(yè)務(wù)層的操作
A.公司實(shí)力
B.產(chǎn)品實(shí)力
C.價格實(shí)力
D.服務(wù)實(shí)力
最新試題
以下關(guān)于T6成本管理的應(yīng)用說法正確的是（）。
某集團(tuán)企業(yè)由于業(yè)務(wù)員數(shù)量很多，因?yàn)榻?jīng)常在外出差，集團(tuán)根本無法掌握業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)業(yè)務(wù)員長時間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生，請問在TOA中怎樣對公司的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)（）。
T6人事10.3中，績效管理中可參與薪資計(jì)算關(guān)聯(lián)的考核項(xiàng)目為（）。
線下CRM產(chǎn)品特性強(qiáng)調(diào)的是（）。
甲產(chǎn)品單位工時定額為50小時，其中，第一工序30小時，第二工序20小時。月末第二工序在產(chǎn)品200件，下列說法正確的有（）。
T6人事10.3中，組織管理中包括的功能有（）。
下列關(guān)于T-OA對企業(yè)的益處，說法錯誤的是（）。
關(guān)鍵人需求從哪三方面來判斷（）。
T6人事10.3中，人員管理中新增員工時必填項(xiàng)為（）。
T6生產(chǎn)管理中MRP計(jì)劃包括哪些（）。