A.主要目標和次要目標
B.長期目標和短期目標
C.定性目標和定量目標
D.以上都不是
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A.自我考評
B.上級考評
C.群眾考評
D.AB
E.AD
F.ABC
A.限定因素
B.權變原理
C.許諾原理
D.改變航道原理
A.面談、智力測試、能力測試
B.面談、靈敏度測試、品格測試
C.面談、獲取應聘者相關信息、測試
D.面談、獲取應聘者相關信息、能力測試
A.不能以推遲決策的時間來確保計劃的靈活性
B.計劃具有靈活性是要付出代價的,因此而得到的好處必須能夠補償付出的代價,也就是補償它的費用支出
C.有些時候根本無法使計劃具有靈活性,因為存在著很多的困難往往影響到計劃實施
D.A和B
E.A和C
F.A和B和C
A.人才來源廣泛,有利于擇優(yōu)錄用
B.可避免近親繁殖,為組織帶來新的活力
C.可避免組織內部原有成員之間矛盾的產(chǎn)生
D.可節(jié)省培訓費用
E.ABC
F.AD
G.ABCD
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
關于授權的理解不正確的一項是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
下面不屬于管理道德類型的是()