單項選擇題組織中的矛盾來源于很多方面,下列矛盾中來源于個人目標(biāo)的價值觀差別的是()
A.研究人員喜歡創(chuàng)新,而作業(yè)人員熱衷于解決目前的問題
B.人員分配上的競爭
C.經(jīng)營性組織中生產(chǎn)和銷售之間的摩擦
D.員工的分工、職責(zé)不明
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1.單項選擇題“東方不亮西方亮”是用來比喻的()。
A.一體化戰(zhàn)略
B.聯(lián)盟戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.全方位創(chuàng)新戰(zhàn)略
2.單項選擇題某公司決定通過更大的努力,提高現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有市場的市場份額,則該公司制定的公司層戰(zhàn)略是()。
A.市場滲透
B.市場開發(fā)
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.前向一體化
3.單項選擇題()是一種定性決策方法
A.量本利分析
B.決策樹方法
C.不確定型決策方法
D.德爾菲法
4.單項選擇題()是指一種內(nèi)部心理狀態(tài),它使某種結(jié)果具有吸引力
A.需要
B.需求
C.動機(jī)
D.感覺
5.單項選擇題目標(biāo)管理這個概念是美國的管理學(xué)者()于1954年提出來的
A.彼得圣吉
B.邁克爾波特
C.泰羅
D.德魯克
最新試題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題