A.經(jīng)濟(jì)利益仍然是勞動(dòng)關(guān)系的核心
B.勞動(dòng)關(guān)系主體雙方力量不均衡
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有效性不夠
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇增長(zhǎng)
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A.工會(huì)密度降低，會(huì)員人數(shù)減少
B.失業(yè)率上升
C.經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊
D.知識(shí)員工的出現(xiàn)
A.談判力量
B.利益、價(jià)值觀和期望值
C.談判技巧
D.談判時(shí)間
A.遵守法律法規(guī)及國(guó)家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重，平等協(xié)商
C.誠(chéng)實(shí)守信，公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
A.工會(huì)或行業(yè)組織工會(huì)
B.個(gè)人
C.政府
D.管理方
A.產(chǎn)業(yè)一級(jí)的協(xié)商
B.國(guó)家級(jí)三方協(xié)商
C.地方一級(jí)的協(xié)商
D.企業(yè)一級(jí)的協(xié)商
最新試題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。
非全日制用工不得約定試用期。
集體合同有哪些特征（）
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是（）
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）
哪些是合同終止的法定情形（）
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。