A.導(dǎo)入期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
E.以上都不是
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A.技術(shù)上不確定性
B.戰(zhàn)略上不確定性
C.缺乏統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.初始成本高但成本急劇下降
E.以上都不是
A.擁有資金的數(shù)量
B.組織的規(guī)模
C.裝備水平
D.品牌的數(shù)量
A.行業(yè)增長(zhǎng)率的長(zhǎng)期變動(dòng)
B.大型公司的進(jìn)入或退出
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益競(jìng)爭(zhēng)
D.社會(huì)因素及人們生活方式的變化
A.品牌偏好與客戶忠誠(chéng)
B.學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)曲線效應(yīng)
C.與規(guī)模無(wú)關(guān)的成本劣勢(shì)
D.該行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)對(duì)進(jìn)入者的預(yù)期反應(yīng)
A.降低價(jià)格
B.新產(chǎn)品革新
C.質(zhì)量和耐用度
D.售后服務(wù)
最新試題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。