A.制定統(tǒng)一的規(guī)章制度
B.塑造共有的價值觀體系
C.培養(yǎng)良好的工作作風
D.樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象
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A.以企業(yè)使命為基礎
B.加強協(xié)同作用
C.根據(jù)文化進行管理
D.重新制定戰(zhàn)略
A.以企業(yè)使命為基礎
B.加強協(xié)同作用
C.根據(jù)文化進行管理
D.重新制定戰(zhàn)略
A.防御型戰(zhàn)略組織結構
B.開拓型戰(zhàn)略組織結構
C.分析型戰(zhàn)略組織結構
D.反應型戰(zhàn)略組織結構
A.企業(yè)可從簡單結構發(fā)展到職能結構
B.企業(yè)可從職能結構發(fā)展到事業(yè)部結構
C.企業(yè)可從事業(yè)部結構發(fā)展到矩陣結構
D.企業(yè)可從事業(yè)部結構發(fā)展到戰(zhàn)略經(jīng)營單位結構
A.企業(yè)可從簡單結構發(fā)展到職能結構
B.企業(yè)可從職能結構發(fā)展到事業(yè)部結構
C.企業(yè)可從事業(yè)部結構發(fā)展到矩陣結構
D.企業(yè)可從事業(yè)部結構發(fā)展到戰(zhàn)略經(jīng)營單位結構
最新試題
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程,主要方法包括哪些?()
質量戰(zhàn)略管理一般包括質量戰(zhàn)略分析、選擇和實施,這三者是動態(tài)平衡的。
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標進行年度評價。
企業(yè)質量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
大多數(shù)企業(yè)質量管理的失敗都要歸咎于領導。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
下列屬于一體化管理的是()
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。