單項選擇題我國發(fā)布《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金規(guī)定》是()。

A.1992年
B.1993年
C.1994年
D.1995年


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1.單項選擇題使用童工是指招用不滿()的未成年人。

A.15周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲

2.單項選擇題我國自()實施《未成年工特殊保護規(guī)定》。

A.1995年1月1日
B.1993年1月1日
C.1994年12月9日
D.1995年12月9日

3.單項選擇題世界上最先頒布《工會法》的國家是()。

A.美國
B.新西蘭
C.英國
D.中國

4.單項選擇題仲裁庭主持調(diào)解達成協(xié)議的,調(diào)解書生效的時間是()。

A.雙方當事人簽收調(diào)解書后
B.雙方當事人達成協(xié)議后
C.調(diào)解書制作完成后
D.雙方當事人核對調(diào)解書后

5.單項選擇題勞動爭議的當事人之間因為履行勞動合同發(fā)生爭議,舉證責任堅持()原則。

A.誰決定誰舉證
B.勞動者舉證
C.誰主張誰舉證
D.用人單位舉證

最新試題

下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

題型:多項選擇題

在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。

題型:多項選擇題

集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

題型:單項選擇題

在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應(yīng)當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。

題型:單項選擇題

在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。

題型:單項選擇題

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()

題型:單項選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認()。

題型:多項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素()。

題型:多項選擇題

經(jīng)濟補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費用。

題型:單項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。

題型:多項選擇題