A.政府的困境因素,這是伴隨著政府職能擴展和規(guī)模膨脹而造成的財政、管理、信任危機帶來的壓力
B.國內環(huán)境因素,主要包括公眾對政府績效的提升期望,媒介、公眾等社會力量的推動
C.國際環(huán)境的因素,主要是全球化條件下他國行政改革經過媒介傳播以后的示范推動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.建立危機管理體制和運行機制
B.設立公共危機預警體系
C.增強危機應對意識,提高危機應對能力
D.設立信息溝通系統(tǒng)
A.監(jiān)測、預警階段
B.預控、預防階段
C.應急、處理階段
D.評估、恢復階段
A.保持社會穩(wěn)定和良性發(fā)展的需要
B.風險社會公共危機發(fā)生特點的要求
C.社會依存增強和全球化進程加快的影響
D.社會轉型時期風險事件多發(fā)的壓力
A.行政環(huán)境塑造、限制和改變公共行政
B.公共行政的調適和變革能影響行政環(huán)境
C.行政環(huán)境和公共行政在動態(tài)平衡中發(fā)展
A.政治環(huán)境
B.經濟環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.社會環(huán)境
E.自然環(huán)境與國際環(huán)境
最新試題
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
()以行政命令的方式實現,是一種外在的作用。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現進行集中分析。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
()是一個組織或團體的領導核心。