A.語(yǔ)言溝通
B.文字溝通
C.圖表溝通
D.傳媒溝通
E.動(dòng)作語(yǔ)言溝通
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A.政府人員的行政管理事務(wù)
B.政府機(jī)關(guān)的行政管理事務(wù)
C.政府辦公場(chǎng)所的行政管理事務(wù)
D.政府對(duì)外公共關(guān)系的管理事務(wù)
E.政府內(nèi)勤的行政管理事務(wù)
A.法律監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.立法監(jiān)督
D.工作監(jiān)督
A.議事會(huì)
B.人民大會(huì)
C.巴塞勒斯
D.家庭
A.權(quán)威性特點(diǎn)
B.強(qiáng)制性特點(diǎn)
C.規(guī)范性特點(diǎn)
D.穩(wěn)定性特點(diǎn)
A.直線結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.直線—職能結(jié)構(gòu)
最新試題
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
勒溫的通過(guò)研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。