多項(xiàng)選擇題對(duì)報(bào)告信息質(zhì)量的保證有幾個(gè)原則()。

A.平衡性原則
B.可比性原則
C.時(shí)效性原則
D.易讀性原則
E.可驗(yàn)證性原則


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1.多項(xiàng)選擇題一般而言,報(bào)告內(nèi)容包括的內(nèi)容有()。

A.該議題的貢獻(xiàn)
B.該議題對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的影響
C.利益相關(guān)者對(duì)該議題的關(guān)注度
D.該議題將帶來的成果
E.時(shí)代背景

2.多項(xiàng)選擇題界定報(bào)告內(nèi)容的原則有()。

A.關(guān)鍵事件原則
B.關(guān)鍵性原則
C.完整性原則
D.利益相關(guān)者原則
E.動(dòng)態(tài)性原則

3.多項(xiàng)選擇題“全球契約”()

A.具有強(qiáng)制性
B.是一個(gè)非自愿性計(jì)劃
C.不具強(qiáng)制性
D.是一個(gè)自愿性計(jì)劃

4.多項(xiàng)選擇題到2000年,全球共有246個(gè)生產(chǎn)守則,歸納起來主要分類有()。

A.通過代表程序制定的政府及政府間組織標(biāo)準(zhǔn)
B.非政府組織制定的民間標(biāo)準(zhǔn)
C.商貿(mào)協(xié)會(huì)制定的行會(huì)標(biāo)準(zhǔn)
D.代表不同社會(huì)形態(tài)制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
E.各跨國(guó)公司自身制定的供應(yīng)鏈行為準(zhǔn)則

5.多項(xiàng)選擇題全球化對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的影響()。

A.提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)
B.降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)
C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任重大
D.降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
E.提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力

最新試題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。

題型:多項(xiàng)選擇題