單項選擇題以下哪項，不屬于職工代表大會的組織機構(gòu)（）。
A.大會主席團
B.代表團
C.根據(jù)工作需要而設(shè)立的經(jīng)常性或臨時性的專門小組
D.列席團
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1.單項選擇題在現(xiàn)實的勞資協(xié)商方案的評估中，大量采用（），這類方法主要是采用一組客觀的指標來分析協(xié)議執(zhí)行是否到達預(yù)期目標。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
2.單項選擇題深入分析協(xié)議執(zhí)行的全過程，仔細分析執(zhí)行過程的成效和不足，以及取得各種收效或失敗的原因，這屬于勞資協(xié)商方案的評估中常用哪種評估方法（）。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
3.單項選擇題在評估中評判一項協(xié)議行動進展情況的標準，即已投入資金和已采取的行動是否達到了領(lǐng)先的計劃，這是勞資協(xié)商評估標準中的（）。
A.事實標準
B.效率標準
C.收效標準
D.行動標準
4.單項選擇題微觀層面上的企業(yè)社會責任更加強調(diào)的是（）的責任。
A.非經(jīng)濟領(lǐng)域
B.經(jīng)濟領(lǐng)域
C.社會文化領(lǐng)域
D.精神層面領(lǐng)域
5.單項選擇題（）是針對報告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問題事先的說明。
A.報告目錄
B.重要提示
C.報告摘要
D.具體分析
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當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題