問答題簡述教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。
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廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
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下列選項屬于網絡招募渠道的缺點是（）
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依據貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
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教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
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設置適當的目標激發(fā)人的動機以達到調動人的積極性的目的，此法稱為（）
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銀行、保險公司、政府機關的文化屬于（）
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附屬性人力資源規(guī)劃內容的特點是（）
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