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填空題評估某工作分析系統(tǒng)能真實反映所分析工作內(nèi)容以及任職者要求的進度是指工作分析效果評估的（）。

1.填空題使用相同研究技術(shù)充分測量同一研究對象時，得到相同研究結(jié)果的可能性是指工作分析效果評估的（）。

2.填空題工作分析效果評估資料的收集方法可分為四種：（）、觀察法、調(diào)查法和實驗法。

3.填空題效度的測量方法常用的有：內(nèi)容效度、概念效度、（）等。

4.多項選擇題工作分析效果評估方案的制定的主要內(nèi)容有（）。

A.確定工作分析效果評估的目標
B.確定工作分析效果評估的主體和客體
C.選擇評估標準
D.確定評估方法
E.收集工作分析效果評估信息

5.問答題試述工作專業(yè)化的優(yōu)點。