單項選擇題將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由生產(chǎn)者承擔(dān),工作范圍沿組織形式的方向增加屬于()
A.工作橫向擴大
B.工作豐富
C.工作縱向擴大
D.工作負(fù)荷增加
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1.單項選擇題對職業(yè)道德所做的規(guī)定屬于崗位勞動規(guī)則中的()
A.崗位規(guī)則
B.組織規(guī)則
C.時間規(guī)則
D.協(xié)作規(guī)則
2.單項選擇題工作說明書種類中不包括()
A.崗位工作說明書
B.部門工作說明書
C.項目工作說明書
D.公司工作說明書
3.單項選擇題企事業(yè)單位改進工作設(shè)計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件是()
A.崗位分析
B.崗位調(diào)查
C.崗位分類
D.崗位評價
4.單項選擇題崗位寫實一般的持續(xù)時間是()
A.上班開始至上班2小時
B.上班2小時后至上班4小時
C.上班4小時后至下班結(jié)束
D.上班開始至下班結(jié)束
5.單項選擇題在問題后面給出兩個或更多答案供回答者選擇的提問方式是()
A.半開放式
B.半封閉式
C.開放式
D.封閉式
最新試題
工作識別信息是一項工作區(qū)別于另一項工作的信息。
題型:判斷題
問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型:判斷題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進一步細(xì)化。
題型:判斷題
員工在工作中所得到的工作反饋信息應(yīng)該只來自同事和上級對自己的工作反饋。
題型:判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型:判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型:判斷題
影響組織設(shè)計的一般環(huán)境對組織經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)沒有直接影響。
題型:判斷題
分類法一種最簡單、最快速但也是最粗造的職位評價方法。
題型:判斷題
“職位序列的劃分便于區(qū)分重要的專業(yè)領(lǐng)域或經(jīng)營管理活動的主要方面,有利于合理分配和調(diào)整資源?!边@句話表述的是職位序列設(shè)計對員工個人的作用。
題型:判斷題
分類法實施職位評價的關(guān)鍵步驟是確定等級數(shù)量。
題型:判斷題