A.客戶要素
B.自然環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.文化環(huán)境
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A.制造型
B.服務型
C.垂直型
D.水平型
A.避免對通貨和國際收支的不良影響
B.將利潤再投資于當?shù)亟洕?br />
C.公平納稅
D.投資高污染項目
A.聯(lián)合國世界人權宣言
B.赫爾辛基最終法案
C.國際商會關于國際投資的指南
D.國際勞工組織關于跨國公司與社會政策原則的三部宣言
A.有利于優(yōu)化并創(chuàng)造更廣闊的生存環(huán)境
B.造成生產成本壓力
C.培養(yǎng)良好的社會公共關系
D.獲得進入國際市場的通行證
A.國際標準化組織ISO
B.國際商會ICC
C.國際電工委員會IEC
D.國際電信聯(lián)盟ITU
最新試題
勞資關系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有（）
國際企業(yè)財務管理依據決策權集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產方面的總額，包括（）。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。
企業(yè)在進行全球營銷時，應該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結合起來，通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應性，這種市場營銷觀念屬于國內市場延伸觀念。
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
國際營銷與國內營銷在產品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）