問答題結(jié)合實際,談?wù)勗趫F(tuán)體管理中有哪些激勵方法?
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人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型,即()。
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在團(tuán)體社會工作中,治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
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團(tuán)體活動中的溝通行為一般有信息溝通和()。
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在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是()。
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團(tuán)體要想開好會議,最起碼的要素是()。
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在團(tuán)體社會工作的三大模型中,以治療個人作為團(tuán)體工作的任務(wù),并提供個人的預(yù)防和復(fù)健的模型是()。
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簡述小組的作用。
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在團(tuán)體的信息溝通中,漏失和錯覺屬于()。
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結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則,談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧?
題型:問答題