A.收縮
B.多元化
C.清算
D.現(xiàn)金牛
E.內(nèi)部增長
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A.哲學人
B.非理性人
C.經(jīng)濟人
D.不確定的環(huán)境
E.技術(shù)
A.模糊
B.不確定
C.確定
D.風險
E.所有以上選項
A.重新確定供應(yīng)商
B.開發(fā)某種新產(chǎn)品
C.對于生產(chǎn)用機器進行日常維護
D.由于違反紀律的原因而開出某名員工
E.填補某個崗位空缺
A.組織
B.控制
C.決策
D.計劃
E.領(lǐng)導
A.創(chuàng)新
B.差異化
C.內(nèi)部的效率
D.靈活性
E.所有以上選項
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()