多項選擇題廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。
A.現(xiàn)金計劃
B.延期支付計劃
C.混和計劃
D.利潤計劃
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1.單項選擇題員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應從長遠的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。
A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則
2.單項選擇題福利計劃由誰來實施？（）
A.福利提供的理念
B.福利提供的項目
C.享受福利的條件
D.福利實施的主體
3.單項選擇題高穩(wěn)定薪酬模式（）。
A.低工資、高獎勵、低福利
B.高工資、少獎金、高福利
C.低工資、低獎金、低福利
D.高工資、高獎金、高福利
4.單項選擇題現(xiàn)在越來越多的雇主資助定期的全員體檢計劃，以發(fā)現(xiàn)某些健康問題。通常這種體檢（）年舉行一次，在員工的正常工作時間內(nèi)，在醫(yī)院進行。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題（）認為，在工作中所得到的物質(zhì)利益，對于調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性只有次要意義，良好的人際關(guān)系才是調(diào)動員工生產(chǎn)積極性的決定性因素，員工對管理部門的反應能達到什么程度，當視主管對下級的歸屬需要、被人接受的需要以及身份感的需要能滿足到什么程度而定。
A.“經(jīng)濟人”的假設(shè)
B.社會人性假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人假設(shè)
D.復雜人性假設(shè)
最新試題
目前我國強制企業(yè)職工參加的社會保險制度包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強制性、自愿性和集體談判決定的三種。
題型：單項選擇題
按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。
題型：多項選擇題
非杠桿型ESOP涉及的主體（）。
題型：多項選擇題
美國經(jīng)濟學家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。
題型：單項選擇題
廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。
題型：多項選擇題
勞動資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)保健項目包括（）。
題型：多項選擇題
（）是國家立法建立的，對在經(jīng)濟活動中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。
題型：單項選擇題
員工福利的給付形式多樣，包括（）。
題型：多項選擇題