A.扣5分
B.扣10分
C.扣20分
D.不得分
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A.從外部開門
B.從內(nèi)部開門
C.雙開門
D.用鑰匙開門
A.30
B.60
C.90
D.120
A.1
B.2
C.3
D.5
A.一次性水杯低于3個的
B.一次性水杯低于5個的
C.一次性水杯低于10個的
D.一次性水杯低于15個的
最新試題
受到處理的（核減績效10000元以下.批評教育、責(zé)令書面檢查除外）工作人員，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格（含等同）以上檔次。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，董監(jiān)事會每（）至少召開一次。
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的，發(fā)出指令的管理人員為間接責(zé)任人。
正確處理客戶投訴是員工服務(wù)客戶的重要工作之一。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細(xì)則》，兩人或兩人以上共同實施違規(guī)行為的，按所負(fù)責(zé)任大小分別給予積分，其中一人被積分的，應(yīng)當(dāng)免除他人的積分。
依據(jù)“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)商行應(yīng)當(dāng)制定網(wǎng)點考評規(guī)劃，落實標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點創(chuàng)建“三查”制度?！叭椤敝贫戎福ǎ?。
“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分?jǐn)?shù)線為（）分（含）。
擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。
三好銀行驗收分?jǐn)?shù)計算實行千分制，由組織推動得分.考核標(biāo)準(zhǔn)得分.外部評價得分三個方面組成，驗收總得分等于三項評分加權(quán)之和。
“三好銀行”創(chuàng)建驗收申報材料包括：（）