A.擔任審判員的
B.從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的
C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿三年的
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A.重大安全事故罪
B.違章冒險作業(yè)罪
C.妨礙執(zhí)行公務罪
D.強迫勞動罪
A.勞動合同主體具有特定性
B.勞動合同的標的是勞動行為
C.勞動合同是有償合同
D.勞動合同的內(nèi)容是勞動法上的權(quán)利和義務
A.向單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
B.與單位協(xié)商解決
C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.直接向法院提起訴訟
A.勞動合同期限
B.培訓
C.社會保險
D.福利待遇
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.和解
最新試題
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
下列關(guān)于服務期的說法正確的是()。
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點()
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認()。