A.對培訓(xùn)需求調(diào)查信息進行分類、整理
B.對培訓(xùn)需求進行分析、總結(jié)
C.撰寫培訓(xùn)需求分析報告
D.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
E.對培訓(xùn)需求進行考核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.面談法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
D.個別會談結(jié)合法
E.抽樣調(diào)查法
A.保險人
B.投保人
C.被保險人
D.受益人
E.繼承人
A.自然人
B.法人
C.具備勞動能力
D.有一定收入能力
E.工作穩(wěn)定
A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.綜合素質(zhì)
E.道德品質(zhì)
A.履行勞務(wù)分包合同的合同主體是否合法
B.勞務(wù)分包合同履約過程中的補充協(xié)議
C.勞務(wù)分包合同價款支付情況
D.勞務(wù)人員的生活習(xí)慣
E.勞務(wù)合同訂立形式
最新試題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。