多項選擇題銀行為境內(nèi)個人的境內(nèi)資產(chǎn)變現(xiàn)賬戶內(nèi)資金辦理結(jié)匯,應(yīng)審核()。

A.結(jié)匯所得人民幣資金的支付命令函
B.外國投資者收購中方股權(quán)出資確認登記表
C.相關(guān)完稅證明,無轉(zhuǎn)股收益的可免予提交完稅證明
D.結(jié)匯后的人民幣資金用途證明文件


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1.多項選擇題銀行以短信方式將有關(guān)短信發(fā)送至客戶指定的手機號碼,具體服務(wù)產(chǎn)品可包括()

A.信息服務(wù)
B.賬戶服務(wù)
C.人工服務(wù)
D.支付服務(wù)

2.多項選擇題應(yīng)急管理包括()

A.日常預防
B.培訓
C.演練
D.制定應(yīng)急預案

3.多項選擇題有折轉(zhuǎn)客戶賬沖正00145交易,強制核準要拍攝的憑證有()。

A.原個人業(yè)務(wù)交易單及存折
B.錯賬沖正傳票
C.客戶有效身份證件(由柜員原因引起的沖正由現(xiàn)場業(yè)務(wù)經(jīng)理確認后無需提供客戶證件和存折)
D.轉(zhuǎn)入賬戶憑證

4.多項選擇題與其他渠道相比,短信具有以下()特點

A.普及率高,用戶滲透能力強
B.主動服務(wù),改善客戶服務(wù)體驗
C.加強客戶信息管理,密切客戶與銀行的關(guān)系
D.人工服務(wù)提供一對一交流,具有較強親和性

5.多項選擇題員工受到紀律處分的,應(yīng)同時給予經(jīng)濟處理,并自處分生效之日起,在一定期限內(nèi)受到任職限制()

A.受到警告處分的,12個月內(nèi)不得晉升職務(wù)
B.受到警告處分的,6個月內(nèi)不得晉升職務(wù)
C.受到記過處分的,24個月內(nèi)不得晉升職務(wù)
D.受到記過處分的,12個月內(nèi)不得晉升職務(wù)
E.受到記大過處分的,18個月內(nèi)不得晉升職務(wù)、不得聘任管理職務(wù)
F.受到撤職處分的,二十四個月內(nèi)不得晉升職務(wù)、不得聘任管理職務(wù)

最新試題

新入職員工經(jīng)培訓取得基礎(chǔ)崗位資格后,方可上崗。

題型:判斷題

STS系統(tǒng)網(wǎng)點復核人員可以設(shè)為前臺經(jīng)辦人員。

題型:判斷題

嚴禁代客戶交易、代客戶持有或安排他人代客戶持有代銷產(chǎn)品。

題型:判斷題

不得采用離崗休假、代班檢查或離崗審計等方式來代替輪崗制度的落實,不得以各種理由拖延或不落實執(zhí)行輪崗制度。

題型:判斷題

充分認識跨境匯款業(yè)務(wù)中反洗錢與制裁合規(guī)風險管控的重要性,嚴格按照行內(nèi)要求開展盡職調(diào)查,了解、核對、登記匯款人、收款人信息,了解匯款資金來源和用途或其他交易背景信息,對于出現(xiàn)異常情形的,按照條線業(yè)務(wù)管理規(guī)定開展加強盡職調(diào)查,對于中國銀行制度禁止敘做的業(yè)務(wù)應(yīng)拒絕提供服務(wù)。

題型:判斷題

發(fā)現(xiàn)柜員違背客戶真實交易意愿,發(fā)起虛假業(yè)務(wù),且金額巨大,性質(zhì)嚴重,派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)在一小時內(nèi)立即向委派機構(gòu)報告。

題型:判斷題

派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理或內(nèi)控副職應(yīng)通過現(xiàn)場觀察、實時核實等方式,關(guān)注是否存在柜員越級代替簽字上傳集中核準行為。

題型:判斷題

對非營業(yè)時間需要集中核準的業(yè)務(wù)應(yīng)充分估計,提前申請,以便集中核準中心及時做出人員安排。

題型:判斷題

員工申請因私出國(境)原則上僅可使用帶薪年休假、婚假及法定節(jié)假日,無特別緊急情形、未經(jīng)省行分管行領(lǐng)導(各分行、直屬行行長)審簽,員工不得以事假等其他假種申請出國(境)。

題型:判斷題

STS業(yè)務(wù)處理涉及同業(yè)業(yè)務(wù)原則上也可進行手工交易,涉及手工交易的必須詳細上報業(yè)務(wù)背景。

題型:判斷題