A.施工總承包
B.專業(yè)承包
C.專業(yè)分包
D.施工勞務(wù)
E.總承包
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A.全面實(shí)行工程擔(dān)保制度
B.全面規(guī)范工程項(xiàng)目承包發(fā)包行為
C.加強(qiáng)勞務(wù)分包計(jì)價(jià)管理
D.推進(jìn)建筑勞務(wù)基地化建設(shè)
E.做好引導(dǎo)和服務(wù)建設(shè)
A.實(shí)行建筑勞務(wù)工資保證金制度
B.總承包企業(yè)對務(wù)工人員工資支付負(fù)全面責(zé)任
C.依法解決拖欠問題
D.健全企業(yè)用工管理制度
E.實(shí)施施工現(xiàn)場綜合性管理，改善農(nóng)民工生活工作環(huán)境
A.用工企業(yè)用工隨意、管理混亂，違法轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
B.職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定數(shù)量嚴(yán)重不足，從業(yè)人員素質(zhì)較低，造成工程建設(shè)質(zhì)量帶來隱患
C.農(nóng)民工隊(duì)伍龐大松散，無序流動，行業(yè)管理的困難
D.建設(shè)領(lǐng)域存在拖欠農(nóng)民工工資問題
E.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)
最新試題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
人力資源管理具有（）等特性。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
稅后利潤的分配原則不包括（）。