A.體制倫理
B.政策倫理
C.后層次倫理
D.職業(yè)倫理
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A.個(gè)人績(jī)效評(píng)估
B.內(nèi)部評(píng)估
C.組織績(jī)效評(píng)估
D.外部評(píng)估
A.內(nèi)部評(píng)估
B.個(gè)人績(jī)效評(píng)估
C.組織績(jī)效評(píng)估
D.外部評(píng)估
A.公共政策
B.公共事務(wù)
C.公共分析
D.政策分析
A.1988年
B.1992年
C.1993年
D.1978年
A.梅杰政府
B.撒切爾政府
C.克林頓政府
D.里根政府
最新試題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。