A.對公司治理進(jìn)行設(shè)計(jì)
B.對公司治理進(jìn)行實(shí)施
C.對公司治理狀況進(jìn)行評估
D.為公司治理提供決策顧問
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請對以下列示的各種類型的信息按照它們的說服力從高到低的順序進(jìn)行排列()。
A.詢問管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.C-D-B-A
B.A-B-D-C
C.B-C-D-A
D.D-A-B-C
A.詢問管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.內(nèi)部證據(jù)
B.外部證據(jù)
C.外——內(nèi)證據(jù)
D.內(nèi)——外證據(jù)
A.直接證據(jù)
B.附屬證據(jù)
C.旁證
D.意見證據(jù)
A.批準(zhǔn)首席審計(jì)執(zhí)行官的任免
B.制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃
C.批準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作方案
D.為具體的業(yè)務(wù)報(bào)告確定恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論
最新試題
統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者()
在使用抽樣技術(shù)時(shí),何時(shí)可以取得充分的審計(jì)證據(jù)?()
針對屬性測試中的樣本抽樣,審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度,以及以下哪一項(xiàng)()
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長時(shí)間?()
以下的點(diǎn)狀圖說明了什么()
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前,以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點(diǎn)()
在以下哪類抽樣計(jì)劃中,總體中個(gè)體項(xiàng)目金額的可變性將影響抽樣的規(guī)模?()
以下哪種情況最有可能向委托人(業(yè)務(wù)約定客戶)提交中期書面報(bào)告()
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPF),以下哪項(xiàng)正確的列出了舞弊報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含的信息?()