A.勞動(dòng)法
B.信托法
C.合同法
D.證券法
E.證券投資基金法
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A.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡
B.退休前身故
C.因病住院
D.出境定居
E.離職
A.企業(yè)繳費(fèi)
B.企業(yè)福利補(bǔ)貼
C.企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益
D.地方政府補(bǔ)貼
E.職工個(gè)人繳費(fèi)
A.企業(yè)年金理事會(huì)
B.人力資源部門
C.工會(huì)部門
D.法人受托機(jī)構(gòu)
E.職工代表大會(huì)
A.企業(yè)繳費(fèi)每年不超過上年度職工工資總額的十二分之一
B.職工個(gè)人繳費(fèi)不超過上年度職工工資總額的十二分之一
C.企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過上年度職工工資總額的六分之一
D.企業(yè)繳費(fèi)在工資總額的十二分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
E.企業(yè)和職工繳費(fèi)在工資總額的六分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
A.企業(yè)年金建立的條件
B.參加人員范圍
C.資金籌集方式
D.計(jì)發(fā)辦法和支付方式
E.離退休人員補(bǔ)償辦法
最新試題
企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)制訂企業(yè)年金基金投資策略。
投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責(zé)后可以收回。
企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
勞動(dòng)保障行政部門受理企業(yè)年金方案?jìng)浒笗r(shí)，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)是否公平合理。
統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也稱為部分積累制。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人或投資管理人時(shí)，賬戶管理合同或投資管理合同的內(nèi)容可包括在受托管理合同中。
企業(yè)年金理事會(huì)應(yīng)該負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)年金方案的擬訂、報(bào)備和實(shí)施。
退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。
在企業(yè)年金基金投資過程中，投資管理人負(fù)責(zé)證券的交易、清算和交割。
企業(yè)職工變動(dòng)工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費(fèi)可從其保留賬戶中扣繳。