A.單位工會(huì)干部和單位法定代表人
B.單位工會(huì)干部和單位領(lǐng)導(dǎo)
C.單位工會(huì)主席和單位法定代表人
D.單位工會(huì)主席和單位領(lǐng)導(dǎo)
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A.平等協(xié)商集體合同制度
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
C.勞動(dòng)合同制度
D.公司法
A.單位工會(huì)指派
B.法定代表人選派
C.單位工會(huì)選派
D.法定代表人指派
A.平等協(xié)商集體合同制度
B.勞動(dòng)法
C.公司法
D.勞動(dòng)關(guān)系法
A.基本要求
B.基本原則
C.主要途徑
D.重要方式
A.3個(gè)月
B.4個(gè)月
C.5個(gè)月
D.6個(gè)月
最新試題
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是（）。
一方提出集體協(xié)商要求，一般應(yīng)（）。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題（）。
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行合法性審查（）。
除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書(shū)還應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。
法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較，集體協(xié)商需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系雙方通過(guò)實(shí)現(xiàn)協(xié)商價(jià)值（）。
我國(guó)集體協(xié)商遵循（）等幾項(xiàng)基本原則。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。
在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí)，以下做法不正確的是（）。