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判斷題維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，英國議會體制下的預(yù)算與美國三權(quán)分立體制下的預(yù)算之間差異巨大。

1.判斷題韋伯認(rèn)為，在官僚制組織中，官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，以保證整個組織管理工作的一致性和明確性，當(dāng)然，管理工作也可以隨心所欲地進(jìn)行。

2.判斷題韋伯認(rèn)為，官僚制組織適用面廣，政府機(jī)關(guān)、公共事業(yè)、各種企業(yè)甚至私人組織都可以采用。

3.判斷題韋伯認(rèn)為，官僚制猶如一個巨大的鐵籠，將人固定在其中，壓抑了人的積極性和創(chuàng)造精神，使人成為一種附屬品。（）

4.判斷題韋伯對官僚組織的分析偏重于靜態(tài)研究，過分強(qiáng)調(diào)機(jī)械式正式組織的功能，而忽視了組織運作過程中的實際狀態(tài)。

5.判斷題韋伯的組織理論對于我們分析組織，尤其是正式組織提供了很好的指導(dǎo)原則，而且其組織理論之博大精深，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了行政學(xué)研究的一般眼界，其生命力和影響將會是持久的。