判斷題領(lǐng)導(dǎo)者可以講一些定性的話。
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4.多項選擇題溝通傳遞過程中的文化障礙，主要包括（）
A.溝通主客體的層次差異
B.溝通雙方的背景文化差異
C.溝通的微觀環(huán)境中的文化氛圍
D.組織或社會的規(guī)則差異
5.多項選擇題影響內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的因素主要有（）
A.組織因素
B.組織文化因素
C.組織成員因素
D.自然因素
最新試題
把領(lǐng)導(dǎo)績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。
題型：多項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。
題型：判斷題
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是（）
題型：多項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)的語言表達(dá)主要表現(xiàn)不包括（）。
題型：單項選擇題
識別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：單項選擇題
（）是一種最早也是最簡單的組織形式。
題型：單項選擇題
職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者，很難作出科學(xué)決策。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)平衡可以等同于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。
題型：判斷題